八字命理又名四柱预测学，自古流存已久，至唐未宋初才真正建立了完整体系，但观诸历代著作，其重点在于论述人生的吉凶富贵，运程起伏，婚配情况，六亲与出身等论断。后来在先贤的共同努力下，不断地研究出个性之看法，也体会到固性对人生影响之重大。从个性的判断中，可看出其人的性格、人生观、为人处事的方法，又可利用于选择职业、朋友交往、创业时合作股东之选择，对人生的贡献确实至深且大。八字预测不**于于命运之起落判断，更可以运用于人生选择方面，必可使人生更有意义。
曾经一位企业老板来咨询，由于企业须人手扩展外地业务，在数个人选中不知如何选择，我们建议老板将人选的八字拿来，问明业务的发展地点、方向及性质，最后选定并建议的是一位较年轻的推广主任，原因是其人正好刚行水运官杀运，正为其喜神运，扩展业务的地点北京正符合其北方运之方向。老板接纳建议，事后得知业务发展相当成功，产品得以顺利进入市场，其人亦已被提升为企业的推广经理。
从上述例子中，不难看出如果能充分将八字运用于企业中，不仅能少走弯路，减少失误，甚至可以更好的把握机会，加速企业发展。
接下来跟大家分享，如何将八字预测应用于现代企业之经营上，使企业之经营能稳中取胜。
一、如何选择合适的事业发展方向及行业。
通过八字命理，我们可以从格局、用神来判断自己的才能，根据自己的个性和能力来选择工作性质及何种工作，亦可配合五行的喜忌来选择事业的领域。
比如身旺以财为用、喜金水者，则其人必适合从商、宜从事与金、水性质的事业（如金融），宜以所在地往西及北方向发展，若能再配合行运，在行喜运时则进忌运时则守。运势若配合得宜，自是有更大的成功机会。
二、合作伙伴的选择。
创业除独资经营外，合资经营必须面对合伙人的选择。合伙经营者之间的理念、行为、策略、相互配合与企业有莫大的关系。那应该如何利用命理选择合作伙伴呢？
我们可以利用命局的用神、旺神、心性来考虑。
1、合伙人不宜太刚强，太强者虽冲力十足，但适应力较差，性格固执武断。也不宜太柔弱，太弱者缺乏开创力，易失良机。故宜刚柔并济。
2、合伙人**都在吉运中，行吉运求谋顺利，凶运则易多阻济。
3、合伙人最宜喜用五行互补，同时行吉运或凶运则易大成大败，互补则能平稳发展，稳中求胜。
4、合伙人最适宜能够分别担任于企业上各个部门、具各部门功能的能力，公司有健全的组织结构，营运上自可得心应手，经营顺利。
三、人才的选拔。
企业发展、业务开拓需要口才、耐心、勇气、谋略、智能、忠诚等特征，我们应如何发掘人才、使用人才？对企业人才的选拔，可从性格方面和流年运势以及五行用神方面考虑：
正官格，为人正直、守信用、具管理能力。故适宜于守成之事业。
七杀格，为人偏激、叛逆，但具勇气、毅力、干劲、有果断**之洞察力及冒险精神。故宜开创及决策性的工作。
正印格，为人仁慈、性善、负责。故宜人事、行政、企划的工作。
偏印格，具智能、领悟力强。故宜调查、市场、开发研究方面的工作。
正财格，为人正直，讲信用、重原则、量力而为、不敢对未来之事作决定。故宜财务但不宜于决策的工作。
偏财格，为人豪爽、外缘佳、好投机。故宜公关、冒险投机挑战性的工作。
食神格，温纯具亲和力、不同流污。故宜接洽、接待、公关、销售的工作。
伤官格，活泼外向、善谋略、才华横溢。故宜行销的工作。
比肩格，独立自主、较难与人合作。故宜作技术、创作性的工作或自行创业。
劫财格，具冲动性格、想做就做，不宜合伙。
◆适合业务拓展的命理特征：一．财为用，有伤食生财。二．财旺而比劫为用。
◆适合文职管理的命理特征：一．财官相生为用者。二．官印相生者。三．伤官佩印者。
◆适合决策职位的命理特征：一．食神制杀者。二．杀印相生者。三．以财资杀为用者。四．伤官生偏财为用者。五．从杀格。六．从财格。七．身强用神有力者。
◆适合财务管理之职的命理特征：一．身强以财为用者。二．身弱财旺者。三．财官相生为用者。四．官印相生为用者。
四、经营者行运吉凶对企业的影响。
一家企业的成功，除了需要各方面的努力共同合作外，与经营者本身关系是分不开的。在企业规模尚小时，经营者行运之好坏，足以影响了企业的兴衰成败。当经营者正当好运时，无论在决策、判断方面在个人处于良好状态下，自然容易取得正确的决定而容易获得成功，并且在人际方面也容易得到下属及客户的信赖，这对企业的发展自然有利。反之当行凶运之时多易做出错误决定而犯错，或与部属客户的关系恶劣，那自然效果不佳或导致失败。
再者，当企业规模逐渐扩大，而员工人数在不断增加后，那不单是关系于经营者的行运吉凶可影响企业的得失，管理层之运势也足以影响企业的成败。假若双方皆处凶运时，则对企业非常不利。
五、管理者行运吉凶对企业的影响。
当管理者在凶运当中，应避免做出重大决策，若能事先了解管理者运势，事先作出防犯，则可避免企业上之损失或可能够将损失降至最低。
此外，经营者命局的五行喜用除了应用于个人发展之方向外，也可利用五行所代表之颜色应用于个人或企业之上，诸如企业的形象、涉及业务、服饰等等，以加强配合经营者或企业的运势，这将有利于企业的发展。